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Repräsentanz von Männern und Frauen

Eine höhere Repräsentanz von Frauen trägt dazu bei, dass ihre Lebens- und Arbeitsbedingungen in Entscheidungsprozesse höhere Berücksichtigung finden. Insofern ist die Diskussion um eine Quote nicht von einer inhaltlichen Auseinandersetzung zu trennen.

  • In den Führungsetagen der dax-notierten Unternehmen liegt der Frauenanteil um 10 Prozent.
  • Im Wissenschaftsbetrieb sieht es beim Anteil der Professorinnen etwas besser aus.
  • Auch in den Parlamenten entspricht die Zahl der weiblichen Abgeordneten nicht dem Frauenanteil in der Bevölkerung. So sind im Deutschen Bundestag nur 36,1 Prozent (s. Link) der Abgeordneten Frauen. Auf kommunaler Ebene sieht es ähnlich aus - auch in Rheinland-Pfalz